Разработка учетной политики

Независимо от организационно-правовой формы и формы собственности каждая организация, которая ведет бухгалтерский учет, должна разработать и принять учетную политику для целей бухгалтерского учета (п. 1–3 ПБУ 1/2008). Принятая учетная политика обязательна для применения всеми подразделениями организации включая территориально отдаленные и выделенные на отдельный баланс (п. 9 ПБУ 1/2008). Формирование учетной политики включает в себя выбор того или иного способа ведения бухгалтерского учета из нескольких, предусмотренных законодательством. Вновь созданная организация и организации, созданные в результате реорганизации, должны утвердить учетную политику в течение 90 дней с момента государственной регистрации. Применять этот документ нужно с момента создания новой организации (организации-правопреемника). Принятую учетную политику нужно применять последовательно из года в год (п. 4 ст. 6 Закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ).

Учетную политику можно менять или дополнять, если:

• меняются нормы законодательства, регулирующего порядок ведения бухгалтерского учета;
• организация внедряет новые способы ведения бухгалтерского учета (например, переходит на компьютерную обработку данных);
• меняются условия работы организации (смена собственников, реорганизация, отказ от какой-либо деятельности, освоение новых видов бизнеса и т.д.).

В ходе разработки учетной политики обязательно утверждаются:

• рабочий план счетов бухгалтерского учёта;
• формы первичных бухгалтерских документов, регистров бухгалтерского учёта и
• формы документов для внутренней бухгалтерской отчётности;
• порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
• способы оценки активов и обязательств;
• правила документооборота и технология обработки учётной информации;
• порядок контроля хозяйственных операций;
• другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учёта.

Компании очень часто подвергаются проверкам вышестоящих организаций и налоговых органов. И в первую очередь внимание аудиторов направлено на принятую учетную политику. Поэтому очень важно заранее позаботиться о грамотности и соответствии закону всех документов.

Доверьте грамотную разработку учётной политики компании или оценку её эффективности специалистам нашей компании.